…i rapporti di lavoro della Lavoratrice (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della"Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d.lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordina…...
… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordin…...
…rimoniali subiti dal defunto Avv. Prof. N.XXXXX M.XXX M.XX a seguito della violazione della sua privacy, da corrispondersi agli eredi appellanti, nella misura di Euro 20.000, o nella diversa maggiore …...
… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordin…...
…to/i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si et chiede altresì che sia or…...
… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la"disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d.lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordina…...
…o /i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordin…...
… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordin…...
…X N.XXX S.XXX S.p.a . , il referente di N.XXX S.XXX S.p.a . , invocando le norme a tutela della privacy, rifiutava di inoltrare i nominativi di potenziali clienti, cosicchè le domande venivano inoltra…...
